关于四大国有银行招聘考试?

-

四大银行招聘的时候省分行的岗位和市分行、支行的岗位是一起招的吗,比如笔试统一录取,面试决定分配这样吗,还是省分行单独有分数线什么的。求懂的人解答。

银行 金融 银行招聘

评论了太多,再开一个答案吧。
四大行,或者五大,加上股份制都是公开招聘,一般要经过笔试,面试(暑期实习跳过笔试的除外),每轮晋级比例1/3上下。
从下往上说,每个各个市支行和省分行营业部笔试内容有各省自主决定,时间总行统一规定;省分行行政后勤等有些是一起笔试,有些单独笔试(不一定都有)、面试;总行校园招聘自己安排时间,岗位不同要求不同,举个栗子,信息安全岗位得考察软件网络安全的技术吧。
另外,支行招人是要先上报省分行,省分行招聘结束后,新员工统一培训(就这几天吧),培训结束后再根据个人和支行意向双向选择。总行还有管培生计划,海归生计划,博士后研究站等等。
曾利益相关。

不知道楼主是不是指的校园招聘?如果是的话,往下看
现在四大行(非总行)的招聘都是以各个分行的名义进行招聘,不存在市分行和支行(社招除外)以中国银行北京分行为例,中行北分在北京有30个支行,下设近300个网点,真正需要人的是这300个网点,他们会将需求报给分行,在校园招聘中你就会看到中国银行北京分行这一岗位。中国银行2014校园招聘
至于笔试面试分数线的,再举例,比如中行河北分行,网申有3万人,网申刷一批,比如刷了2万,剩一万进入笔试,再定5000人进入面试,此时分数线就是河北分行自己根据报录比划出来的,跟考大学差不多。(数字是我随意定的,别当真)

说一说我的经历吧,父母都在银行工作,本人参加过银行的招聘考试。
先说明一点吧,银行系统极其庞大复杂,各省行招聘可能内部都有自己掌握的规则,并不完全一样。最稳妥的还是找到目标银行当地的内部人问一问。
首先题主是非211985。网申阶段的劣势非常明显。以我所知的农行青岛分行为例。市区支行必须为211985毕业生,县域支行放宽到普通本科以上。建行山分也是只接收东北财大或青岛大学、济南大学这样少数的财经类大学或地头蛇型的非211学生。


四大国有银行基本是两级招聘。如其他答案所述,不多说,总行机关这两年招人越发稀少,倾向于圈定几所目标院校,小规模内部推荐。

省行一级组织的招聘,基本都下放到各个基层支行,省行和市行机关基本是留不下的,比如我父亲以前开玩笑说,介绍对象的事他干不了,因为机关里都是有夫之妇和有妇之夫,年轻的小姑娘小伙子都在一线柜台呢。


招聘的时候一般都是有岗位选择的,比如柜员定向岗(这种一般是一签签个五六年,柜台做到死,不过要求一般低一点)客户经理岗、运营支持岗等等,当然,某些银行也有管培生这种存在。


差不多就这样。

楼主,到底是不是全国一套题啊?

本科机械,现在人力资源硕士在读,以后想进银行,现在该怎么准备呢?求大神指点

© COPYRIGHT BY i How And Why.com 2015