西班牙语专业女生选择央企、国企驻外(拉美)工作好吗?

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本人是西班牙语专业学生,女。对外经贸的,专业成绩好,语言水平不错。请问是否有过来人能指点一下就业问题。
西语驻外工作听说一般3-5年,条件艰苦,薪资不错。

具体生活条件和薪资情况是怎么样的呢?
职业发展道路是怎样的?尤其是驻外结束后。
作为女生是否值得把这段时间花在驻外工作上(考虑到家庭因素)?

个人希望能够事业有所小成,但父亲希望我留在国内,随便找份工作,安稳即可,所以有点矛盾,求问!

西班牙语 墨西哥 拉美 驻外工作

看到你的问题感觉好像自己回到了当初毕业的时候~感叹时光催人老啊!
本人一毕业就选择了国企外派,现在已经开始在国外颠簸的第三个年头了。

外派和国内工作一样 有好有坏:
好的地方就是薪资较高(刚毕业的话最少12w起,有经验的就高很多了)、可以体验国外风情。尤其作为翻译,工作主要就是笔译口译,没有任务的时候会特别清闲。在国内公司的话相信领导一定会给你安排很多“其他”任务,总之不会让你“闲着”。
不好的地方自然就是离家太远,这一个“远”会牵扯进很多问题:父母的担忧,自己的孤单,家庭恋爱等等,尤其女孩子孤单感来袭的时候胡思乱想,麻烦就大了。

不过外派也不能一概而论,题主所谓的“条件艰苦”一般是指大多数工程项目的国企,其工地一般远离城市,在深山老林里,翻译可能要涉及到跑工地啊之类的,天天和水泥钢筋神马的打交道,不过考虑到女生的特殊性,公司一般都会安排女生坐办公室,让男翻译去工地,尤其是大国企,有很多翻译的那种。还有一种是在首都大城市做外派翻译,比如上述国企一般都要在大城市设立办事处且需要若干翻译人员,或者做外贸销售类的公司,据点肯定是要在城市中的。在城市做翻译的话就不存在“条件艰苦”一说了。现在单位一般都会提供配套的生活服务设施,最基本的有运动场啊食堂啊wifi啊之类,总之跟国内的繁华生活完全没法比,但也不至于多么艰苦。
不管是国内还是国外,深山老林还是大城市,单位招你是需要你工作的,不是去度假的。认清这一点,其实国内国外都差不多。在国内除非单位就在家附近,要不然也是只有节假日才能回去一两天。外派一般是半年一休假,每次可休一个月左右,当然不同公司有不同的规定。

关于职业发展,真的是要看单位了,有些国企外派期满后会安排你在国内办公室任职,但是说实话这样的不多,毕竟签个合同就几年,现在什么单位也不能负责你一辈子就业无忧。况且回国内任职如果给你安排负责文档管理之类没有技术含量薪资又低的岗位,你自己也不一定愿意留下来,毕竟有多年国外工作经验的翻译回国后工作机会和薪资待遇也不可同日而语了。很可能到时候是你选择公司而不是让公司收留你了。不过话又说回来,完成外派后回国,自己重新找工作也不一定容易,毕竟现在人才那么多而好工作没几个,况且非应届毕业生在新的单位一切重新开始也不会是那么自如的事。

在对比一下国内工作,除了压力大、挣得少、开支巨大(外派的话公司包吃住行很容易攒钱),其余大都是优点。起码下班了没人管想干嘛干嘛,在国外还受公司管制毕竟出事了公司要负责。不过国内好工作确实不好找,去使馆啊正规大学啊之类算是比较适合女生,但大多数工作机会还是外贸公司业务员或教育机构之类。

对外经贸西语就业很好啊,而且在北京确实工作机会很多。相信你找工作会很顺利,只是自己到底要选择哪一家单位的问题了。作为一个已经选择便不好回头的学姐,个人建议是,先从国内高大上的企业下手,不行再退而求其次,如果可选择的国内工作都不满意再选择外派。选择外派时一定要问好各个方面,比如工作地点、工作内容、薪资、假期、回国后是否可以继续任职西语相关岗位等等。另外,很多人外派是因为想趁年轻多见识一下世界(我就是这样啊,现在想想有些too young too naive啊),个人建议,如果家庭条件好的话,还是去留学或旅游比较好,工作了真的就身不由己了。

某上市公司驻拉美区域负责人,驻外时间差不多9年,我来回答一下这位同学的问题吧。

就问题本身而言,用一句废话来说,凡事都有两面性,就驻外工作而言,其实并无好坏之分。生活本身就是一个不断面对选择,放弃选择的过程。
驻外这些年,失去了很多,但也收获了很多。总结下来,收获的依然比失去的多。如果说后不后悔当初的选择,我想应该是从来没有后悔过。

其实当你大学选择西班牙语专业的时候,你就应该知道其实自己毕业后的选择已经被限制了。
外交部、央视、西语国家驻华使馆、央企国企驻外、大型上市公司驻外、中小型贸易公司驻外、专职翻译,万变不离其宗。当然也有西语专业进入四大会计师事务所的,全球500强的,不在讨论之列。

就驻外工作本身而言,如果你不是不幸被分到赤道几内亚的话,拉美应该是西语专业人才需求量最大的地方。
在拉美大部分的地方,如果不是项目企业在工地或矿业企业在矿上,条件是不会艰苦的。基本上大家住的地方都是较好的区域(富人区或使馆区),当地的消费水平也并非离谱。而且还有各种值得你探索的地方,亚马逊森林、马丘比丘的印加文化、厄瓜多尔赤道中心、玻利维亚盐湖、南极雪山、狂欢节、桑巴、美食、美人、美景,太多太多值得去探索的地方。
薪资水平各有不同,但大都以基本工资+海外补贴(离家补助)+各类当地补贴(交通、通讯、艰苦补贴等)的构成为主,当然还包括年终奖、项目奖之类的。

就职业发展道路而言,我管理的幅度内有约60名跟你一样是西语专业毕业的同事,如果不是从事销售岗位,仅仅就以翻译作为工作本身的话,很难就单一以语言的优势谈所谓的职业发展道路,这一点无论是在央企国企还是民企都是一样的。
但是我还是希望先说一句,无论是男生还是女生,我认为如果能够一毕业先出国驻外工作3年左右,是非常值得的。一来三年以后你也才25-26岁,二来这个时候做职业转换,无论是转行还是跳槽,机会都多。趁年轻的时候不出来看看世界,感受一下。等你在国内安定了,就更不会想出来了。

回到职业发展本身,为什么我说单以语言的优势很难谈职业发展,因为如果你的西语水平没有达到同传的水平,其实语言并不是你的核心竞争力,你的替代性很高,随时可以换人。
所以我一直对下面的人说,除了西语,一定要在工作中提升自己,培养自己西语以外的核心竞争力。比如你写报告的水平,做PPT的水平,或者有机会从事人力资源或者市场营销的工作。当你的语言优势能够和另外一项技能结合的时候,才是个人能力最大化的时候,而不是仅仅作为一个翻译存在。

希望能帮助到你。

刚毕业出来锻炼两年挺好的,起码长长见识,为人处世和个人能力都提高些。

doubt means no.

我在拉美五年了,建议留在国内,国内机会多

去厄瓜多尔吧,中国已经把厄瓜多尔包了

作为外派3年 仍然在外的苦逼孩子 告诉你 这三年锻炼很多 但是看不到前途在哪里 是继续这么下去 还是自己创业

如果是女生 我有个活生生的例子 我学姐 30多了 至今单身 回国相亲多次 看不上对方 因为自己经历的太多 看不上一些稚嫩的男生

无论做什么 考虑的多一点 没有坏处

美国加息,能源价格暴跌,拉美本币贬值,经济衰退,国企投资限制多、风险大,据我所知很多在拉美的国企因长期拿不到项目已经撤回国内了,所以不建议进国企驻拉美,几年内难有发展机会。

别外派

以漂南美三年,打算回国了。

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